S.N.A.P. are ca scop unirea tuturor agentilor de politie din Romania din cadrul administratiei publice centrale si locale, intr-un sindicat liber, profesional si de a lupta organizat, cu forte unite in scopul apararii drepturilor prevazute in legislatia nationala, in pactele, tratatele si conventiile internationale la care Romania este parte, precum si pentru indeplinirea aspiratiilor lor pentru o viata mai buna, decenta si pentru conditii de munca civilizate.
S.N.A.P. isi propune sa actioneze pentru realizarea urmatoarelor obiective principale:
a) obtinerea unor conditii decente de munca si viata pentrua agentii de politie din Romania, care sa le permita acestora realizarea deplina a personalitatii lor, in acord cu aspiratiile proprii si cu respecatarea demnitatii umane;
b) asigurarea respectarii drepturilor fundamentale ale agentilor de politie din Romania la: munca, la protectie sociala si securitatea muncii, la odihna si asigurari sociale, ajutor garantat in caz de somaj, la pensie, precum si la alte drepturi garantate de legislatia in vigoare;
c) asigurarea conditiilor adecvate de perfectionare profesionala sau calificare superioara, pentru toti membrii sai, agenti de politie;
d) promovarea liberei initiative, a libertatii de exprimare si asigurarea unitatii de actiune a sindicatelor si grupurilor de initiativa sindicala afiliate;
e) acordarea de asistenta juridica pentru cazurile in care sunt lezate drepturile membrilor, pentru stimularea participarii active a acestora la activitatea sindicala, creand si utilizand mijloace de comunicare necesare pentru o buna desfasurare a functiilor sale. Orice obiectiv licit care poate aduce beneficii sindicatului si membrilor sai este acceptat si valabil;
f) actionarea prin toate mijloacele legale pentru perfectionarea continua a legislatiei muncii, in concordanta cu modificarile ce pot interveni in viata economica si sociala;
g) respectarea intocmai a prevederilor legale referitoare la ocrotirea si garantarea muncii si a drepturilor ce deriva din acestea;
h) statornicirea si respectarea stricta a duratei zilei de munca si a normelor saptamanale prin alinierea legislatiei Romaniei la prevederile internationale, corelate cu specificul si conditiile locului de munca;
i) plata integrala a orelor de munca efectuate peste programul de lucru obisnuit sau in zilele de repaus saptamanal, cat si in timpul sarbatorilor legale. Munca prestata peste program se va efectua numai cu acordul persoanei in cauza;
j) asigurarea protectiei liderilor de sindicat si delegatilor sindicali, atat pe durata mandatului lor cat si dupa expirarea acestuia;
k) asigurarea platii concediului anual de odihna pentru toti membrii sai;
l) realizarea unei depline securitati a muncii prin negocieri cu conducerea autoritatilor si institutiilor publice in scopul asigurarii conditiilor normale de munca, a microclimatului in limitele admise de normele in vigoare, a dotarii locurilor de munca cu dispozitive si aparate de prevenire a accidentelor si imbolnavirilor profesionale;
m) asigurarea platii primelor de concediu de odihna anual pentru toti membrii sai ;
n) recuperarea, pentru toti membrii sindicatului, a sumelor de bani retinute in mod abuziv si impunerea respectarii tuturor drepturilor membrilor sindicatului, prevazute in dispozitiile legale si neacordate din diferite motive ;
o) impunerea asigurarii unei asistente de sanatate la nivel corespunzator importantei sociale a activitatii desfasurate de membrii sindicatului, cu respectarea demnitatii lor umane si profesionale, inclusiv a medicamentatiei in conditii de totala gratuitate, conform legii ;
p) participarea cu reprezentanti ai sindicatului la constiturea comisiilor de disciplina si asigurarea respectarii procedurilor disciplinare in conformitate cu dispozitiile legale ;
r) asigurarea unei aparari eficiente a membrilor sindicatului in fata comisiilor de disciplina si sprijinirea acestora, prin toate mijloacele legale in organizarea apararii in cursul altor proceduri legale indreptate impotriva lor, in limita disponibilitatilor financiare pe care le are sindicatul ;
s) Initierea si desfasurarea unor actiuni menite sa sporeasca eficienta activitatii agentilor de politie;
t) participarea cu reprezentanti ai sindicatului in cadrul comisiilor de promovare si de examinare profesionala ;
u) colaborarea cu institutii publice si organizatii neguvernamentale in vederea demascarii si combaterii coruptiei, abuzurilor si incalcarii drepturilor omului;
Pentru atingerea scopului propus, S.N.A.P. va utiliza toate mijloacele de drept comun si formele de lupta sindicala prevazute de legislatia in vigoare, recunoscute ca mijloace legitime de actiune a sindicatelor in temeiul Constitutiei tarii si al celorlalte norme legale interne, precum si in conformitate cu documentele internationale ratificate de Romania. |